高的公司是一家有追求的公司，我们践行全球CEO网+理念，诚聘以下英才
技术经理：
职责描述：
1. 进行产品架构设计，开展日常关键业务功能设计实现，解决客户支持中疑难杂症；
2. 持续优化与改进产品架构，提升产品质量与用户体验；
3. 培养设计人员，指导相关设计工作；
4. 编写核心模块技术实现方案，制定现场产品运维具体部署方案，输出该模块总体设计方案；
5. 作为决策者，参与该模块设计方案评审并批准执行；
6. 组织建立完善产品功能从需求分析、设计和开发的规范化流程。
任职要求：
1. 计算机、软件工程、通信、电子、财会等相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年以上主导产品系统研发及相关管理工作经验；丰富的互联网工作经验，负责的产品覆盖超过500万以上消费者，或者1万以上企业客户；
3. 技术背景深厚，熟悉分布式计算、云计算等相关技术理论，具有较强的架构和设计能力；
4. 要求精通微服务技术架构，熟悉网络通讯协议和分布式数据库等。
自媒体运营经理
职责描述：
1、建立自媒体矩阵，形成稳定可靠的自媒体平台，通过优质的内容运营实现粉丝增长；
2、借势热点事件和话题宣传，结合新品上市和电商节庆，策划出具有平台特色的新媒体运营方案，助力平台知名度和用户感知提升，促进销售；
3、原生内容创作，以及内部资源再加工，并通过数据分析持续优化提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，具备新媒体成功运营经验者优先；
2、文案策划能力突出，数据分析应用能力强，能快速应对行业的发展与变化,思路活跃，善于社交媒体策划和内容制作，对热点事件信息敏感；
3、熟练掌握社会化媒体（如微信、微博、今日头条、知乎等）平台规则和运营手法；
4、掌握现代营销理论，消费者行为学，互联网/电商运营等相关基础知识。
5、具备良好的沟通能力，能够快速推动相关工作落地。
微信公众号运营编辑
职责描述：
1、能独自与人物进行访谈与交流,自行完成人物专访；
2、独自完成人物专访的原创文字，每篇撰写文字1500-20000字；
3、对社会、经济、政策、科技敏感，善于捕捉热点；
4、可以开发更多行业大咖或有趣人物的采编渠道；
5、负责组织公司新媒体平台的内容生产，实现粉丝增长、阅读率和粉丝黏性的各项指标；
6、优化内容产品的品质控制标准，通过团队管理和业务培训，提升团队写作和运营能力；
7、关注新媒体行业趋势，勇于尝试新形态、新做法；
8、通过对阅读率等数据的分析，加速粉丝增长、提升阅读率；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，新闻或文科类专业，独立的文字产出能力及出色的文字写作能力，喜欢新鲜事物，长期保持对创作的热爱之心，执行能力强；
2、须是知名财经杂志、报社或互联网科技媒体深度作者、资深采编记者、主笔记者，或主编出身，十分熟悉财经资讯类媒体行情，对各家媒体情况了如指掌，对前沿科技媒体行业内容规划、主题设置、选题、生产有深刻准确的见地，具备优秀的文字功底、文案润色撰写能力；
3、尤其擅长人物故事写作和深度报道内容，能够独立负责媒体内容团队的建设、管理，对新媒体文化有一定的了解；
4、十分熟悉财经、互联网科技类垂直媒体内容产品架构搭建与更新，有很好的媒体内容生产资源，熟悉最前沿的生产模式；
5、有新浪、网易、腾讯、搜狐或36氪，虎嗅，创业邦，钛媒体，亿欧网，i黑马，果壳等新媒体公司或中国企业家杂志、电视媒体高端人物采访经历，及自媒体运营工作经历的优先；
6、对于新媒体行业趋势有洞察，对于新形态有敏感度，经常写网络文章或长博客，工作完美主义者加分；
7、擅长网络编辑及商业分析型和营销分析型文案写作；
8、熟悉营销理念，了解目标读者的心理需求，能准确捕捉目标采访对象的商业亮点，能够绝对All in全身心投入，没有奋斗精神者并不适合该岗位；
9、高等学校英语专业八级，口语、读写流利；或在海外有学习和工作经历的；或在海外知名媒体如华尔街日报工作过的优先。
英文实习编辑
岗位职责：
1、负责网站英文版网站的翻译、更新、维护；
2、负责相关英文材料的翻译及起草；
3、负责部分英语会议的参会及报道；
任职要求：
1、大专以上学历，英语八级，良好英语读写能力；
2、适应能力强、沟通能力强，无不良嗜好；
3、工作经验不限，应届毕业生亦可；
4、上级领导交代的其他工作；
5、试用期3个月，表现优异者可提前转正。
新媒体运营实习
岗位职责：
1. 负责日常公众号及矩阵媒体的维护；
2. 关注新媒体趋势动态；
3. 对知识付费 / 在线教育行业兴趣浓厚，了解各类线上付费课程平台及各类课程；
4. 思维活跃，敢于创新；
5. 能尽快到岗（投递请说明可到岗日期及每周实习天数）；
任职要求：
1. 踏实认真、抠细节、有一定的抗压能力；
2. 有优秀的语言文字表达能力，能 输出可读性文章；
3. 自驱力强，有团队意识和责任感。
如有意向请投递至：hr@500ceo.com或联系86-755-86131686