招聘信息

高的公司是一家有追求的公司,我们践行全球CEO网+理念,诚聘以下英才

技术经理:

职责描述:

1. 进行产品架构设计,开展日常关键业务功能设计实现,解决客户支持中疑难杂症;

2. 持续优化与改进产品架构,提升产品质量与用户体验;

3. 培养设计人员,指导相关设计工作;

4. 编写核心模块技术实现方案,制定现场产品运维具体部署方案,输出该模块总体设计方案;

5. 作为决策者,参与该模块设计方案评审并批准执行;

6. 组织建立完善产品功能从需求分析、设计和开发的规范化流程。

任职要求:

1. 计算机、软件工程、通信、电子、财会等相关专业本科及以上学历;

2. 具备5年以上主导产品系统研发及相关管理工作经验;丰富的互联网工作经验,负责的产品覆盖超过500万以上消费者,或者1万以上企业客户;

3. 技术背景深厚,熟悉分布式计算、云计算等相关技术理论,具有较强的架构和设计能力;

4. 要求精通微服务技术架构,熟悉网络通讯协议和分布式数据库等。

自媒体运营经理

职责描述:

1、建立自媒体矩阵,形成稳定可靠的自媒体平台,通过优质的内容运营实现粉丝增长;

2、借势热点事件和话题宣传,结合新品上市和电商节庆,策划出具有平台特色的新媒体运营方案,助力平台知名度和用户感知提升,促进销售;

3、原生内容创作,以及内部资源再加工,并通过数据分析持续优化提升。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,具备新媒体成功运营经验者优先;

2、文案策划能力突出,数据分析应用能力强,能快速应对行业的发展与变化,思路活跃,善于社交媒体策划和内容制作,对热点事件信息敏感;

3、熟练掌握社会化媒体(如微信、微博、今日头条、知乎等)平台规则和运营手法;

4、掌握现代营销理论,消费者行为学,互联网/电商运营等相关基础知识。

5、具备良好的沟通能力,能够快速推动相关工作落地。

微信公众号运营编辑

职责描述:

1、能独自与人物进行访谈与交流,自行完成人物专访;

2、独自完成人物专访的原创文字,每篇撰写文字1500-20000字;

3、对社会、经济、政策、科技敏感,善于捕捉热点;

4、可以开发更多行业大咖或有趣人物的采编渠道;

5、负责组织公司新媒体平台的内容生产,实现粉丝增长、阅读率和粉丝黏性的各项指标;

6、优化内容产品的品质控制标准,通过团队管理和业务培训,提升团队写作和运营能力;

7、关注新媒体行业趋势,勇于尝试新形态、新做法;

8、通过对阅读率等数据的分析,加速粉丝增长、提升阅读率;

任职要求:

1、全日制本科以上学历,新闻或文科类专业,独立的文字产出能力及出色的文字写作能力,喜欢新鲜事物,长期保持对创作的热爱之心,执行能力强;

2、须是知名财经杂志、报社或互联网科技媒体深度作者、资深采编记者、主笔记者,或主编出身,十分熟悉财经资讯类媒体行情,对各家媒体情况了如指掌,对前沿科技媒体行业内容规划、主题设置、选题、生产有深刻准确的见地,具备优秀的文字功底、文案润色撰写能力;

3、尤其擅长人物故事写作和深度报道内容,能够独立负责媒体内容团队的建设、管理,对新媒体文化有一定的了解;

4、十分熟悉财经、互联网科技类垂直媒体内容产品架构搭建与更新,有很好的媒体内容生产资源,熟悉最前沿的生产模式;

5、有新浪、网易、腾讯、搜狐或36氪,虎嗅,创业邦,钛媒体,亿欧网,i黑马,果壳等新媒体公司或中国企业家杂志、电视媒体高端人物采访经历,及自媒体运营工作经历的优先;

6、对于新媒体行业趋势有洞察,对于新形态有敏感度,经常写网络文章或长博客,工作完美主义者加分;

7、擅长网络编辑及商业分析型和营销分析型文案写作;

8、熟悉营销理念,了解目标读者的心理需求,能准确捕捉目标采访对象的商业亮点,能够绝对All in全身心投入,没有奋斗精神者并不适合该岗位;

9、高等学校英语专业八级,口语、读写流利;或在海外有学习和工作经历的;或在海外知名媒体如华尔街日报工作过的优先。

英文实习编辑

岗位职责:

1、负责网站英文版网站的翻译、更新、维护;

2、负责相关英文材料的翻译及起草;

3、负责部分英语会议的参会及报道;

任职要求:

1、大专以上学历,英语八级,良好英语读写能力;

2、适应能力强、沟通能力强,无不良嗜好;

3、工作经验不限,应届毕业生亦可;

4、上级领导交代的其他工作;

5、试用期3个月,表现优异者可提前转正。

新媒体运营实习

岗位职责:

1. 负责日常公众号及矩阵媒体的维护;

2. 关注新媒体趋势动态;

3. 对知识付费 / 在线教育行业兴趣浓厚,了解各类线上付费课程平台及各类课程;

4. 思维活跃,敢于创新;

5. 能尽快到岗(投递请说明可到岗日期及每周实习天数);

任职要求:

1. 踏实认真、抠细节、有一定的抗压能力;

2. 有优秀的语言文字表达能力,能 输出可读性文章;

3. 自驱力强,有团队意识和责任感。


如有意向请投递至:hr@500ceo.com或联系86-755-86131686